（1）负责合作方前期开拓与洽谈，按部门招商目标筛选合作方，主动对接并介绍平台模式，完成初步资质筛查与意向判断。
（2）制定合作方案（含合作权益、分成比例、服务标准等），起草并修订合作合同，确保条款合规且符合公司利益，提交部门经理及法务顾问审核。
（3）建立招商制度与规则（如合作准入标准、商户分级体系），定期更新招商规则/标准，明确不同类型合作方的入驻流程及所需资质材料。
（4）审核合作方基本资质（如营业执照、行业许可证、康养机构经营备案等），留存备案文件并同步至商务运营专员，确保合作方主体合规。
（5）跟进合作意向的推进进度，记录洽谈过程中的关键信息，每周整理招商进展提交部门经理。
岗位要求
① 本科及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先。
② 有商务合作、客户对接等相关经验者优先，熟悉商务沟通的基本流程和技巧。
③ 性格大方开朗，具备良好的人际交往能力和亲和力，乐于与人沟通，能快速与合作方建立良好的沟通关系。
④ 具备清晰的思路和出色的语言表达能力，能准确、简洁地传达信息和表达观点，在沟通中能抓住重点，高效推进合作事宜。
⑤ 熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件，能独立完成合作方案演示文稿、合作协议初稿等文档的制作与整理。
⑥ 具备一定的文字功底，能将合作细节、需求等内容清晰、准确地呈现于文字材料中，确保信息传递无误。
⑦ 工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能认真跟进合作项目的进展，及时处理合作过程中的问题，确保合作顺利推进。
⑧ 具备良好的团队协作精神，能积极配合部门经理及团队其他成员开展工作，共同完成商务目标。
⑨ 有较强的学习能力，能快速了解行业动态和平台业务模式，适应商务工作的需求。
能接受因工作需要的短期出差，适应灵活行程安排，确保高效推进商务事宜。