一、工作职责

1. 仓储日常运营管理：

（1）负责仓库收、发、存、盘点等全流程作业管理，确保各个环节符合标准操作规程。

（2）严格执行库存管理，保证账实相符，确保账目实时更新（需符合WMS系统要求）。

（3）监督并维护各类型仓库的温湿度环境、卫生及安全，确保商品的储存品质，并负责仓库能耗分析。

（4）管理仓储设施设备（如叉车、货架、托盘、穿梭车等）的日常保养与报修，确保其正常运行。

（5）配合总部交付组监管双系统运行数据同步，确保出入库单据当日上传至系统。

2. 团队管理与培训：

全面负责仓储作业团队（包括装卸工、叉车工等）的排班、工作分配与绩效考评等工作，定期组织相关人员安全作业和专业技能培训。

3. 项目管理与优化：

（1）参与仓储优化项目，如仓库布局规划、WMS系统上线/升级、流程再造等，提升仓储效率和空间利用率。

（2）负责新客户仓储项目的接入、方案落地及日常运营维护。

（3）推动仓运配业务标准化实施，优化作业流程（如收货、存储、发货等），降低运营成本并提升客户体验。

（4）监控仓储运营数据（如库存周转率、订单准确率、交付准时率），输出分析报告并提出改进建议

4. 运输调度协调：

（1）协同运力集采与调度，规划和管理出入库车辆的调度安排，确保装卸货效率，减少车辆等待时间。

（2）处理仓储环节与运输环节的衔接问题，保障整个供应链流程的顺畅。

5. 安全与合规：

全面落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患排查，确保作业安全，杜绝安全事故。

二、任职资格要求

1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。

2. 三年以上仓储管理工作经验，熟悉仓库物流操作规范、 熟悉WMS系统操作，精通仓储管理流程及库存控制方法。

3. 持有叉车证且具有叉车实操经验者优先。

4. 吃苦耐劳， 抗压性强，强烈的责任心和安全意识，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。