工作职责
主要为消费金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至一线经营机构进行一定期限的培养锻炼，之后根据公司实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。）
任职要求
1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4. 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5. 符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6. 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力；