岗位职责:
1、深入了解汽车电控产品研发体系和流程,根据产品研发需求,制定合理的配置管理计划,明确配置项的识别、命名规范、存储方式等;
2、参与研发流程的制定和优化,确保配置管理要求融入研发各环节,建立与研发流程相适配的配置管理体系;
3、负责识别产品研发过程中的各类配置项,包括但不限于设计图纸、代码、测试用例、技术文档等,并进行分类、编号和登记;
4、对配置项的创建、修改、版本更新等进行严格控制,确保每一次变更都有记录可查,保证配置项的完整性和准确性;
5、依据研发流程节点,组织制定各阶段的配置基线,如需求基线、设计基线、测试基线等;
6、对基线的建立、变更和发布进行管理,确保基线的稳定性和有效性,当基线需要变更时,按照规定的审批流程进行处理;
7、建立并执行配置变更控制流程,接收变更请求,对变更的必要性、可行性进行评估,组织相关人员进行评审;
8、跟踪变更的实施过程,确保变更按照批准的方案执行,并对变更结果进行验证,更新相关配置项和基线;
9、定期对配置管理工作进行审计,检查配置项的完整性、一致性以及配置管理流程的执行情况,及时发现并解决问题。;
10、编制配置管理报告,向管理层和相关部门汇报配置管理工作状态、存在问题及改进建议;
11、负责配置管理工具的选型、部署、维护和升级,为研发团队提供有效的工具支持;
12、对研发团队进行配置管理知识和工具使用的培训,提高团队的配置管理意识和操作能力,协助解决配置管理过程中出现的问题;
13、负责技技术转生产相关的文件,图纸版本管理及下发,内部物料号的申请,编码和研发样件的总成B表申请,进度跟踪。
岗位要求:
1、机械、电子类相关专业,车辆工程、电气工程等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上汽车电控产品研发相关工作经验,熟悉汽车电控产品的研发体系和流程;有配置管理相关工作经验,熟悉aspice,了解配置管理的基本理论、方法;
3、熟悉汽车电控系统的原理和相关技术,了解行业标准和规范,掌握至少一种配置管理工具(如 SVN、Git、ClearCase 等)的使用,能够进行配置项的管理、版本控制和基线管理;
4、英语能力CET4及以上。