岗位内容：
1. 负责电话开发潜在客户；
2.分析客户类型、特征和需求，客户需求传达给销售；
3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

任职要求：
1. 可接受应届毕业生，在销售过程中表现积极主动；
2. 口齿流利善于表达有较强的谈判能力和沟通协调能力；
3. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神，无责底薪3000。