1、负责销售部的日常管理工作，促进公司销售业绩增长。
2、完成公司下达给销售部的各项考核指标，确保客户满意度不低于SGM星级级比的最低要求。
3、建立、培养一支以客户为中心，训练有素的销售队伍，定期组织培训，总结推广先进经验。
4、把握市场行情、分析市场动态，在此基础上制定有效的销售竞争对策并组织实施。
5、对公司的客户满意度负责，进行调查分析并进行改善管理。
6、根据季度目标制定每月相应激励绩效政策。
7、库存管理，根据集团公司要求控制车辆超期库存管理。
岗位要求：
1、要有三年汽车销售经验
职位福利：全勤奖、带薪年假、餐补、五险