5、负责所有员工的合同变更、解除与终止；
6、员工沟通与关系维护
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业，
2、3年以上人事行政工作经验，2年以上物业相关岗位工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，统筹能力，清晰的工作思路，优秀的执行力、抗压力和适应能力。