甘肃东方钛业有限公司
1.协助制定并实施公司年度人才发展计划（如招聘、培训、梯队建设及干部管理等）；
2.组织开展各类人才发展活动，并做好过程管理；
3.负责培训效果评估与反馈，持续优化人才发展体系；
4.管理资料、师资库及培训发展预算；
5.完成上级交办的其他相关工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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