区域副经理 薪资待遇10-18K，
【工作内容】
- 负责主导或核心参与区域业务体系的搭建，协助区域经理进行团队管理、人才培养及工作规范制定；
- 统筹区域内的各项业务指标，如履约率、时效等，制定并执行运营策略，确保目标顺利达成；
- 建立数据监控体系，定期进行业务数据分析，精准定位问题，推动运营效率持续优化；
- 高效进行跨部门沟通与协调，解决区域运营中的各类问题，提升整体运作效率。
【任职要求】
- 有成功从0到1搭建前置仓或区域运营体系的实战经验，熟悉仓储管理流程；
- 具备优秀的逻辑思维和沟通能力，能清晰拆解复杂问题，并有效管理一线团队，传达指令准确到位；
- 对数据高度敏感，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析，制作逻辑清晰、结论明确的数据汇报；
- 具备出色的全局观和多任务处理能力，能够在高压环境下高效推进各项工作。
- 能接受出差
不同区域常驻办公地如下：
东区：上海/苏州；北区：北京；中区：杭州；南区：广州/深圳