1. 拟定驾驶员月度例会大纲、半年度经营者会议大纲，对驾驶员及经营者进行教育培训；
2. 建立和完善运营服务管理制度，发布相关规定；
3. 制定运营管理目标和工作计划，定期对工作进行总结；
4. 责任经营合同续签、变更处理；
5. 协调客运站处理车辆调度及应急情况处理；
6. 运营违章及各类投诉处理；
7. 填报行业相关月报、季报、年报等报表；
8. 重大活动保障组织参与活动；
9. 落实“一岗双责”安全管理职责，组织召开驾驶员例会、安全生产宣传教育工作；负责本部门办公区域安全及相关协调工作，接受安全部门监督检查。
任职要求：
1. 性别与年龄：男性，35周岁以下。
2. 技能要求：
熟练使用Word软件，具备专业的公文排版能力，能独立完成规范格式的文档制作；
熟练操作Excel软件，可独立完成数据表格制作，并灵活套用求和、筛选、VLOOKUP等基础公式处理数据；
优先考虑会使用PowerPoint软件（能制作简洁清晰演示文稿）及Photoshop软件（具备基础图像编辑能力）者；
持有C2及以上机动车驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常公务出行需求。
3. 能力要求：语言表达能力强，沟通逻辑清晰；具备一定文字表达能力，能独立完成基础公文写作（如通知、报告等）。
4. 经验优先：具有交通运输行业（公路客运）相关领域经验者，在简历筛选及面试环节将予以优先考虑