岗位职责。
1.负责书房不同年龄段阅读课程的设计、备课与授课，引导学员养成良好阅读习惯，提升阅读理解、分析鉴赏与表达能力。
2.关注每位学员的阅读进度与兴趣偏好，建立个性化阅读档案，及时与学员及家长沟通学习情况。
3.参与书房阅读书目遴选、分类与更新，搭建适合不同学段的阅读资源库，营造浓厚的书房阅读氛围。
4.策划并开展读书分享会、名著赏析沙龙、阅读征文等活动，丰富学员的阅读体验。
5.参与阅读教学教研活动，学习前沿阅读教学方法，不断优化教学方案，提升自身教学水平。
工作内容
1.依据不同年龄段学员的认知水平和阅读目标，制定阶段性阅读教学计划与课程大纲。精心挑选阅读素材，设计课程教案、课件及阅读任务单，准备课堂讨论话题与拓展练习。提前熟悉书房阅读环境，检查阅读资源的可获取性，确保课堂教学顺利开展。
2.采用互动式、启发式教学方法，组织学员开展精读、泛读、速读等训练，讲解阅读技巧与方法。引导学生进行文本分析、人物解读、主题提炼，组织课堂讨论、小组分享等活动，激发学员阅读思考。针对学员阅读过程中遇到的问题进行个性化指导，解答学员疑问，纠正不良阅读习惯。
3.批改学员的阅读笔记、读后感等作业，给出针对性评价与改进建议。定期与家长沟通学员阅读表现，反馈学习进度，提供家庭阅读指导建议。整理学员阅读档案，分析学员阅读能力提升情况，调整后续教学策略。
4.定期梳理书房藏书，根据教学需求和学员兴趣，推荐优质阅读书目。策划并执行读书节、阅读挑战赛、作家见面会等特色活动，提升学员阅读积极性。维护书房阅读区域的整洁有序，保障阅读资源的完好与正常借阅。
5.参与校内外阅读教学交流活动，学习先进教学经验，更新教学理念。