职位描述：

1、参与并主导企业风险评估和管理，发现企业的各类法律风险，并进行出具合规方案，确保公司劳务、业务等符合法律法规的要求。

2、跟踪法律法规的变化，为公司提供及时的法律更新和建议。

3、为客户提供企业用工风险规避方案设计，企业裁员合规方案，公司制度设计及奖惩方案等人力资源风险规避及应对。

4、为客户提供法律咨询，解决公司运营中的法律问题。

5、审核和起草公司各类协议和其他法律文件。

6、处理案件纠纷，仲裁及诉讼的出庭，熟悉劳动法劳动合同法优先。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，法学相关专业并通过司法考试，具有律所或大型企业法务工作经验五年以上。

2、熟练使用办公软件。

3、学习能力强，执行能力强，抗压能力强并且具备自驱型工作态度。

4、民事方向优先，通过司法考试，驾驶熟练优先。

福利待遇：

1、底薪+服务奖金+免费午餐+节假日福利

2、入职即签订劳动合同缴纳五险一金

3、双休+法休+带薪年假