岗位职责：
1. 负责公司电话接线工作。
2. 负责公司人员招聘工作。
3. 负责新进员工试用评估工作，及签订劳动合同。
4. 负责接待好公司来访的客户。
5. 及时处理与打印公司相关文档与资料等。
6. 负责主管交办的各种文字拟稿工作。
7. 员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录。
8. 做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工劳动合同等重要资料。
9. 全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力。
职位描述：
1. 从事行政、人事工作有2年以上的工作经验。
2. 能够熟练运用办公软件，对电脑操作熟练
3. 大专以上文凭
4. 对日常工作流程熟悉
5.年龄（22-3岁），身高(160cm-170cm)左右
福利待遇：
1.面谈+年终奖+高温补贴+全勤奖等;
2.公司提供住宿，有节假日福利，入职购买五险。