1、根据审核无误的单据及时、准确办理支收、业务,编号并及时传递。

2、根据已审批的各项资金支出及收款业务办理有关的支付及收款手续,对符合要求的单据开具现金或转账支票，要求收款单位在支票头上盖章并在支票领用本上签字。

3、收到现金或转账支票时，根据会计开具的收款收据，核对金额、内容后盖章收款，及时将收到的现金及支票存入银行。

4、根据公司人力资源部提供的工资发放审批表，及时开具转帐、现金支票，准确发放工资及奖金。

5、分类整理当日收支单据，进行连续编号并写好封皮及时传递给相关会计。

6、按照现金及银行收支凭证，及时、认真、逐笔、序时地登记日记账。及时和帐套及银行存款核对余额，发现差错及时更正；核对现金及银行存款日记账，做到账账、账证、账实相符。

7、严格现金、票据、印章、有价证券的保管，保护资产的安全。

8、按要求及时并如实的填写好各项记录。按规定要求送存当日结存现金及所收支票，按规定要求管理现金支票,转帐支票及有价证券。

9、严守票据、保险柜等密码，妥善保管印章、有价证券。按规定保管各类票据，严守保险柜密码，妥善保管印章、有价证券，确保安全。

10、按照规定合理使用印章及分管印章。按照规定合理使用印章，除工作必需的用途外，其他文件或资料盖章须经领导同意并在印章使用登记本上签字。印章由财务主管和出纳分别保管。

11、及时准确填报各项内部财务管理相关报表。

12、完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、沟通能力、应变能力、目标管理能力、时间管理能力。

2、熟练掌握财务管理知识、熟悉相关法律法规。

3、较强的团队协作能力，能完成公司下达的工作指标。

4、会计资格证

5、本科以上学历

6、其他要求：

⑴熟知国家相关的劳动法、公司法、劳动合同法等法律法规。

⑵熟练使用计算机办公软件。