①宣传、贯彻公司的管理方针、目标，负责管理体系运行中的沟通与协商，并保持其渠道畅通、有效；
②草拟各类文件资料，处理来往文件；负责会议记录、纪要整理等；
③负责项目职工考勤、休假、调动及日常管理工作；
④负责人力资源工作各类报表的编制与报送；
⑤负责项目企业文化建设日常管理工作；
⑥做好项目党群、纪检、工会、团的日常工作管理；
⑦负责内外协调工作；交办及兼职工作。

任职要求：

①本科及以上学历。
②一般应具有2年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验，汉语言文学、人力资源管理、公共事业管理等相关专业，年龄一般不超过35周岁。
③性格开朗、身体健康，具有一定的文字表述及口语表达能力。
④具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，认可四川路桥企业文化。

⑤具有工程建设行业央国企单位工作经验优先。