岗位职责：
1. 负责保洁员面试、培训及考核，保障人员高效配置；
2. 制定并落实保洁服务标准，定期开展技能培训与服务意识提升；
3. 监督保洁工作质量，优化工作流程，确保责任区域安全整洁。
任职要求：
- 年龄50岁以下，身体健康，形象端正，沟通协调能力强；
- 2年以上物业或保洁团队管理经验；
- 责任心强，具备突发事件处理能力，能适应医院环境工作要求；
待遇：工资3500元，入职缴纳社保，周休息一天，节日有福利，公司有发展空间。