职位描述
- 6S体系规划与执行
- 制定6S管理计划，明确各阶段目标（如区域划分、责任人分配、时间节点）。
- 编制并完善6S管理制度及标准，例如工具定置规范、安全通道标识要求、危废分类标准等。
- 划分公司责任区域，确定班组及个人职责，确保“事事有人管，处处有标准”。
- 现场巡查与整改
- 每日/周开展现场巡查，重点检查中心、仓库、办公区，记录不符合项（如工具乱放、铝屑堆积、安全通道堵塞）。
- 督促责任部门整改，跟进整改进度，确保问题闭环。
- 组织月度6S评比活动，通过量化评分（如清洁度、物品摆放合规率）推动部门竞争改善。
- 安全与环保管理
- 监督员工劳保用品佩戴（如防烫手套、护目镜）及安全操作规范执行，降低工伤风险。
- 培训与文化推广
- 开展6S培训，提升全员现场管理意识（如新员工入职培训、月度主题宣导会）。
- 制作宣传材料（如海报、视频），强化精益生产文化，例如通过“红牌作战”曝光问题区域。
- 培养员工自律习惯，推动素养提升（如要求工作服整洁、工具归位后签字确认）。
- 持续改进与报告
- 编制月度6S总结报告，分析问题趋势（如某车间清洁度连续下降），提出改善方案（如增加清扫频次）。
- 推进6S改进项目，例如引入目视化管理工具（颜色标签、看板）提升效率。
- 协助制定应急预案（如污水泄漏、火灾），组织演练并优化流程。与行政后勤配合，管理食堂、宿舍6S，确保环境卫生（如餐具消毒、宿舍物品摆放整齐）。
- 专业能力：熟悉6S管理及EHS法规，了解基础知识、能适应生产现场巡查工作。
- 工具技能：熟练使用Office办公软件（如Excel制作检查表、PPT汇报成果）。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕