岗位要求：
-1.现场管理能力：
- 熟悉快递分拣、装卸、扫描等操作流程，能合理调配人力、设备。
- 监控作业时效（如分拣效率、错分率），确保快件按时转运。
- 处理异常情况（如货物积压、设备故障）。
-2.团队管理：
- 分配班组任务，监督员工考勤、操作规范。
- 培训新员工，提升团队协作
-3. 数据分析：能通过报表分析操作数据（如时效、差错率），提出改进建议

任职要求：
1. 在物流、供应链管理等相关领域至少有2年以上工作经验。
2. 具备出色的领导能力和团队管理能力。
3. 能够理解和分析业务数据，制定有效的运营策略，并实施改进措施。
4. 善于沟通合作、具有较强的执行力和工作责任感，能够适应变化和灵活应对各种情况。