岗位职责：
团队管理：
负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
现场管理：
负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。
监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。
数据管理：
负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。
其他：完成上级交办的其他任务
任职要求：
学历：高中及以上学历。
年龄：20--27岁
经验：半年以上物流行业工作经验，有快递行业操作管理经验者优先。
技能：
熟悉快递行业操作流程及规范。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
熟练使用办公软件。
其他： 身体健康，能适应倒班工作。
晋升渠道：
1、储备班长-班长-主管-经理（大专以上学历）
2、储备班长-班长（高中学历）
福利待遇：
包吃包住 入职买社保 月休四天
备注：该岗位不是直接上手，需要经过岗前培训3个月以上达到上岗标准才转正式编制