1.把控转运中心整体运营情况，对较差环节进行针对性整改和完善。
2.负责转运中心人员管理，设备投入与使用管理，效能分析，成本管控。
3.运营质量管理，现场管理，异常处理。
4.场地操作标准化管理；
5.公司流程制度推动执行落地。
6.负责转运中心日常运营管理，确保转运中心的时效达成。
7.制定、调整操作班次和运营方案实时调整人员分配，提高人均效能。
8.组织落实部门日常培训工作，部门人才选拔，培养。
9.监控转运中心运行情况，及时发现异常，对大型的异常情况进行相关协调，保证转运中心平稳运行。
10.定期进行员工关怀，收集反馈员工意见和建议。
任职资格：
1.大专及以上学历（接受函授），有同行经验优先；
2.具备管理者经验，能从上至下发现问题并妥善处理；
3.执行能力强，针对阶段性事宜能快速推动闭环且复盘推行中不足加以改善；
薪资福利：
薪资：7000-9000
福利：缴纳五险一金，月休4天，生日福利，节日福利，团建福利，享受食宿补贴等；
上班时间：
根据进出港时间一致；