岗位内容：
1. 市场调研与销售策略制定
2. 客户开发与维护
3. 销售目标达成
4.技术支持与产品应用指导
5.市场产品优化
6.政策费用运行与应收账款管理
7.区域销售计划执行
8.部门团队管理与协调
任职要求：
1. 具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
岗位咨询：一六六三三二零五二七七、 一三一三一二三二二一五
详细工资金额可面谈。