【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。

【岗位福利】：

入职交五险一金；

法定节假日带薪休假

过节费200-300-500的标准&过节发放的过节大礼包；

过生日的时候有200元生日蛋糕卡；

公司每个月员工吃饭，郊游；

月休8天左右

婚假13天

产假带薪158天

陪护假、

带薪年假5天

三八妇女节 放假

六一儿童节 放假

【上班时间】：8：30-12：00 午休两小时 不加班 14：00-18：30

【 网管断电断网 保安赶场 】

【岗位经验】：有同业工作经验的可以快速晋升，伴有【职级保护】

【晋升空间】：公司每个季度岗位报名，可转岗发展。PS:可以提前晋升培训班主任 内训师 数据管理岗 企划等岗位

【薪资构成】：

无责底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提奖+高额奖金+实物奖励

薪资：

新人入职享受补助三个月700-500-300

无责底薪+绩效薪资+业务奖励+实物奖励

2730-7900，新人首月可以跨级晋升，次月底薪是由试用期业绩决定的。3230-7900由所在行业性质决定职级对接，凭借近半年的工资流水，离职证明。公平，公正

【在职1200+人。人产15万，薪资1.5w-3w】

【独立的办公园区，停车充电就餐方便优越的办公环境，5200平方】

【端午节带薪休假三天，过节费200，发绿豆糕，粽子，鸭蛋】汽车交强险 商业险 到期必买，客户开车上路必备

目前还想找个长期稳健，年年可以拿复佣金，一直可以做到退休的工作，可以来面试，看职场办公环境，双向选择

①下半年都是买车高峰期，公司薄利多销，员工的薪资很高

②经济不景气，消费降级，西安基本都是销售，有的行业不稳定，我们的工作是精准客户，国家强制到期续费，优先选择1200人的全国性互联网企业。【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。

【岗位福利】：

入职交五险一金；

法定节假日带薪休假

过节费200-300-500的标准&过节发放的过节大礼包；

过生日的时候有200元生日蛋糕卡；

公司每个月员工吃饭，郊游；

月休8天左右

婚假13天

产假带薪158天

陪护假、

带薪年假5天

三八妇女节 放假

六一儿童节 放假

【上班时间】：8：30-12：00 午休两小时 不加班 14：00-18：30

【 网管断电断网 保安赶场 】

【岗位经验】：有同业工作经验的可以快速晋升，伴有【职级保护】

【晋升空间】：公司每个季度岗位报名，可转岗发展。PS:可以提前晋升培训班主任 内训师 数据管理岗 企划等岗位

【薪资构成】：

无责底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提奖+高额奖金+实物奖励

薪资：

新人入职享受补助三个月700-500-300

无责底薪+绩效薪资+业务奖励+实物奖励

2730-7900，新人首月可以跨级晋升，次月底薪是由试用期业绩决定的。3230-7900由所在行业性质决定职级对接，凭借近半年的工资流水，离职证明。公平，公正

【在职1200+人。人产15万，薪资1.5w-3w】

【独立的办公园区，停车充电就餐方便优越的办公环境，5200平方】

【端午节带薪休假三天，过节费200，发绿豆糕，粽子，鸭蛋】汽车交强险 商业险 到期必买，客户开车上路必备

目前还想找个长期稳健，年年可以拿复佣金，一直可以做到退休的工作，可以来面试，看职场办公环境，双向选择

①下半年都是买车高峰期，公司薄利多销，员工的薪资很高

②经济不景气，消费降级，西安基本都是销售，有的行业不稳定，我们的工作是精准客户，国家强制到期续费，优先选择1200人的全国性互联网企业。