1.负责制定销售战略规划、分析市场，完成公司销售指标。
2.编制销售预算，合理分配资源，监控销售成本，优化利润率
3.负责为公司的产品开发、市场布局及营销战略制定提供合理化建议。
4.负责客户开发及渠道管理、代理商管理客户关系管理等
5.负责本部门团队搭建与优化，员工发展规划、团队激励、工作流程优化、提升团队专业能力与执行力。
6.设立部门考核、激励机制，激发团队动力。
7.与其它部门协作，提升客户满意度
8.本岗位相关的其它职能职责。