1.费用审核及核算：负责审核公司员工日常办公费、交通费、差旅费、招待费等费用报销凭证，编制相应的记账凭证并完成负责凭证的打印整理工作。
2.费用管理：编制年度费用预算，分解到季度和月度监督职能部门的执行情况，分析偏差并提出改进建议。负责解答员工对个人报销事项的疑问，定期进行日常费用报销制度的培训。
3.往来核对：定期进行费用相关的其他应收、其他应付往来的对账工作。
4.资产管理：负责公司固定资产管理。
5.其他工作：完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.工作经验：3年及以上财务相关工作经验，具备扎实的会计核算基础及税务思维，有费用管理及费控软件上线经验者优先。
2.专业要求：财会等相关专业本科学历，优秀大专学历也可考虑。具有会计初级以上职称。
3.职业素养：具有良好职业道德，性格沉稳踏实，做事积极主动，工作认真细致、责任心强、能承受一定的压力、有团体意识、较好的沟通能力。
4.软技能要求：能够熟练使用ERP、OA等相关办公管理软件。熟练掌握Office办公工具，有一定的文字功底。