工作职责：

1.负责线上客户需求的挖掘及新业务模式的开发与服务；
2.负责目标金融机构/实体企业（含量化交易类公司）的洽谈和开发；

3.负责公司新业务的开发和数字化服务的测试及推广；
4.了解客户的资产情况，对客户的风险承受能力进行分析，为个人客户提供合理的资产配置方案，为企业客户提供合理的大宗商品价格风险管理方案；

5.商务活动的组织及接洽谈判；

6.高校间业务相关工作的联络与拓展。

任职要求：

1.学历水平：研究生及以上学历；
2.专业要求：金融学、金融工程、应用经济学、产业经济学等泛财经类专业及市场营销专业优先；
3.能力要求：掌握扎实的本专业基础理论知识，具备团队协作精神，有一定独立开展复杂学术研究的能力，对本专业的实践应用有较为扎实的认知，对金融服务实体方向的工作有较为浓厚的兴趣，具备较强的学习能力与知识迭代的能力；
4. 资格技能：通过期货从业资格考试、证券从业资格考试者优先；

5.经验要求：有一定社会实践或专业实习经历者者优先聘用。

发展路径/薪酬福利构成：

1.薪酬待遇：有竞争力的薪酬与绩效机制，五险一金+补充医疗保险+企业年金（六险两金），餐补，交通补贴等；

2.工作时间：8小时工作制、周末双休、法定假期、带薪年假、调休不参加；

3.培养体系：在线学习系统、业务培训活动、科学培养框架；

4.晋升渠道：业务型与管理型成长双通道，有客观明晰标准；

5.员工福利：过节费、年度体检、工会福利等。