岗位职责：
①、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标；
②、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果；
③、学习学科相关专业知识，提升授课能力。

任职资格：
①、态度:追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事;
②、学历: 研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科;
③、经验:有授课经验或相关考试经历者、教师资格证持有者优先;
④、能力:语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步。
薪酬福利：
①、试用期工资为6000/月起，转正后年薪10-20万起，每年两次晋级，薪资随之上涨，优秀者可跨级晋升;
②、工资构成由基本工资+绩效奖金+课时费等若干项组成;
③、福利:五险一金(社会保险、住房公积金)，带薪假期(年假、婚丧假、产假、病假、每天1小时哺乳假)，带薪培训，弹性工作制。