工作内容：
1、在业务经理的指导培训下，做好出口船运的发货安排：与货代协调订舱事宜、配合报关行提供出口报关资料、目的港清关资料；
2、将业务经理接到的客户订单细节，转换成公司内部设计研发或者生产订单；
3、监督、跟进设计研发、生产进度，提供进度信息表给业务经理；
4、制作出货明细表，提供收件人信息给计划员，完成出货安排；
5、跟进快递、物流状况，积极主动与快递、物流公司协调好突发状况；
6、积极协助外贸业务员、内贸业务员的相关业务工作；
7、老客户的定期回访，建立长期的合作关系，挖掘新的销售订单；
8、收集并整理行业、市场及竞争对手的相关信息，提供给业务经理。
职位要求：
1. 本岗位属于内部沟通/衔接类岗位、基本无出差与应酬；
2.具有一定英语阅读、写作能力（大学英语4级及以上），应届毕业生或有一定经验者优先；
3.熟练使用电脑以及办公软件（Word、 Excel、 PPT）；
4.认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，细心敬业；
6.较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力，能较快地学习和接受公司的各项培训知识；
7.一定的项目管理能力，学会跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。
工作时间及福利待遇：
1. 工作时间：上午08:30~12:00，下午13:00~17:30，单双休（大、小周）
2. 薪资福利：按职级定薪资，加部门绩效奖金
3.福利：五险+公平的晋升平台+单双休+通讯补贴+节日福利（及不定期的团建活动）+绩效奖金
我们能提供的支持：
1.公司作业流程培训，ERP操作系统培训；
2.船运、出口报关技能培训；
3.针对有一定英语口语表达能力，同时有意向做外贸业务，我司会提供产品功能、卖点的针对性培训，及相应销售技能培训（内训+外训）。
内训：英文邮件沟通礼仪、注意事项；新客户开发技巧；新项目开发注意事项；谷歌、社交媒体开发培训；大客户的业务开发、对接技巧培训。
外训：增加询盘量；提高询盘到订单的转化率；橱窗、P4P优化。