任职要求：
1、本科，理工科专业、法学专业、总经理助理经验优先。
2、5年以上制造业（规模＞500人）人事行政工作经验，具有一定的管理工作经验。
3、具有良好的语言驾驭能力和文字处理能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和学习能力。
4、有工作激情，有较强的责任心及上进心，稳定性、执行能力强。
5、逻辑思维强，能够承受较大的工作压力。
6、有驾驶证并熟练驾驶者为加分项。