1.协助EHS部长搭建与维护EHS管理体系，参与制定EHS管理制度、操作规程、应急预案等文件，并确保文件的适用性与执行到位。

2.组织日常EHS检查工作，包括生产现场安全隐患排查、环保设施运行状态检查、职业健康防护措施落实情况核查等，对发现的问题及时下达整改通知并跟踪整改效果。

3.承担EHS培训具体实施工作，根据不同岗位需求设计培训内容，组织开展安全生产、环境保护、职业健康、应急技能等方面的培训，记录培训过程并评估培训效果。

4.协调处理企业内部EHS相关问题，如员工职业健康投诉、安全事故调查与处理等，同时配合外部监管部门的检查、监测工作，准备相关汇报材料与数据。

5.参与企业EHS项目实施，如安全设施改造、环保设备升级、职业健康防护用品更新等，跟进项目进度，确保项目符合EHS要求，同时收集、整理EHS管理数据，编制EHS工作报告。

（二）岗位要求

1.学历背景：本科及以上学历，设备及机电、化工、安全工程等相关专业。

2.工作经验：具有8年以上EHS相关工作经验，有制造业（尤其是危化品、机械、电子等行业）EHS工作经验者优先。

3.能力素质：

业务能力突出，熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运行要求，掌握安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规及标准，能独立完成 EHS 检查、培训、隐患整改等工作。

善于协调处理，具备良好的沟通协调能力，能有效对接企业各部门、员工及外部单位，推动 EHS 问题高效解决。

具备极强的工作落地与执行能力，能将 EHS 管理要求转化为具体行动方案，确保各项工作按时、按质完成，有较强的责任心与抗压能力。

其他要求：持有注册安全工程师证书。