核心岗位职责：
1、研究设备原理，分析设备性能瓶颈；
2、制定设备性能优化方案并推动实施；
3、协调跨部门资源完成设备改造项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气等相关专业；
2、十年以上工作经验，对所在行业设备认知较深，有技改或改造经验；
3、对设备认知较高，掌握常用工具。