岗位职责：
1、编制、修订设备管理体系并督导执行、负责内外部体系审核；
2、策划设备大修、预防（测）性保养、磨损检查、点检等工作，并落地执行；
3、负责组织机修技能培训及维修指导；
3、负责组织机械设备疑难故障分析、处理，及设备优化和技改；
4、负责制定机械设备的作业标准化；
5、负责生产设备验收、台账、调拨、报废等管理。
任职资格：
1、具有专业的设备知识，熟练掌握设备的维修、改造技术，具有较强的统筹和组织能力；
2、具有5年以上机械设备设计、检维修、技术改进等方面相关工作经验。