1.根据车间的工作计划，落实车间各项生产工作及设备管理工作；
2.每日工作安排（根据车间生产任务，负责调整跟踪等）；
3.对车间的物料、设备进行管理；
4.对车间各岗位员工进行相关培训；
5.下达工艺参数和指标调整计划并监督实施；
6.根据车间设备维修保养任务，结合车间设备突发故障情况，分配设备维修保养任务;
7.组织编制每月的物资采购月度计划和备品备件月度需求计划
8.负责协助主任完成员工月度绩效考核工作与绩效考核制度的修订工作，督导和激励下属完成各项工作；
9.不定期和下属员工沟通，对下属工作中存在的问题进行纠正；
10.落实技能贯标、上岗证管理工作，培养并及时储备关键岗位后备人才；
任职要求：
1.大专及以上文化程度/相当学历，需具备1年以上的车间管理经验。
2.需具备1年以上的生产类工作经验；
3.熟悉办公软件；
4.具备较强的描述问题的能力、沟通能力和解决问题的能力；
5.具有较强的数据统计及逻辑分析能力。