岗位职责：
1.制定采购计划和采购预算，并根据公司的业务需求和发展规划，结合销售数据、库存情况及市场趋势，确定采购品类、数量和时机，确保商品供应充足且避免积压；
2.管理和维护公司的供应商档案，对供应商进行考核，根据供货质量、价格、服务等指标调整合作策略，优化供应商资源；
3.负责供应商开发、合同谈判、争取最有竞争力的供货价格；
4.负责采购合同的签订、履行、变更和解除，协调内外部资源，确保采购活动的合规性和规范性；
5.通过市场调研、了解相关品类市场销售情况，定期开发新产品，并分析新老产品上线的销售情况，对品类结构进行优化；
6.完成其他由公司领导交办的任务。
任职资格条件：
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.具有至少3年以上零售商品采购或品类管理经验，数据分析能力强；
3.对商品库存周转、安全库存、商品营销有一定的经验；
4.熟悉零售行业商品采购流程和业务，沟通能力良好、具备谈判能力和成本意识。
5.熟练使用各种办公软件；
6.具有良好的沟通能力、表达能力、谈判技巧及数据分析能力。