岗位职责：

1、根据公司目标，制定年度开发计划，明确拓展区域、数量及节奏；

2、调研目标区域的商圈情况、竞争对手、消费人群等，为选址提供数据；

3、负责于业主或物业方商务谈判，推动合同签订，协调装修过程中的问题；

4、筛选潜在加盟商，协助加盟商完成店面开发，确保加盟店面符合品牌要求

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25--35岁

2、5年以上餐饮连锁行业开发管理经验，主导过20家以上门店拓展项目，熟悉餐饮门店选址标准（如商圈评估、人流动线分析等）；

3、具备商业谈判、工程管理、成本控制能力，了解餐饮门店设计规范（如厨房动线、客群动线规划），能独立对接物业、政府部门等资源；

4、较强的市场敏感度与抗压能力，能适应出差（覆盖全国拓展区域）；

5、有开发加盟商资源优先考虑；