1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。

2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。

3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。

4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。

5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见，在后期进行合理局部调整。

6.做好开店前店铺SKU、模特与陈列道具的数量统计工作，如有问题及时与品牌公司联系。

7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。

8.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。

9.进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比最佳陈列小帮手工作。

10.负责与品牌公司VMD的联系工作，定期向品牌公司反馈本地区的陈列报告。

11.根据品牌每季度新品对员工进行课件开发以及新品培训，并对员工掌握情况进行跟进。

12.定期对员工进行服务以及销售技巧培训