岗位目的：
全面管理生产流程、提升生产效率、确保生产安全、优化资源配置、协调部门工作、监控产品质量以及推动技术创新。
岗位职责：
1.组织生产运行管理相关制度编制（修订）、审核和报批，执行文件要求，定期监督检查。
2.根据年度生产经营目标及销售订单，编制年度、月度生产计划，并将计划报送相关部门，组织完成生产计划任务，落实生产管理和调度管理。
3.有效控制生产运行参数要求，组织开展生产运行数据统计、分析等工作,完成生产相关报表的填写、审核，报送相关人员，提出生产运行优化建议并组织实施。
4.定期参加质量分析、工艺改进等会议，对生产过程中出现的工艺、产品质量问题进行分析，提出质量整改和工艺改进建议｡
5.组织建立健全能源消耗、岗位操作记录、生产调度记录等生产相关台账记录，组织做好台账记录的收集、整理、分析和归档，提出优化措施并监督执行。
6.做好能耗预算，识别经营风险，制定风险措施，纳入预算管理。
7.负责OEM合作项目的生产协调与质量控制，确保外协生产符合公司标准。
8.负责本部门工作分析，编制本部门岗位说明书，提出本部门岗位编制增减计划和招聘需求计划，参与招聘实施。
9.编制本部门人才培养计划，并提出年度培训需求计划，并组织实施；组织本部门绩效目标分解，指导和评价部门员工绩效指标的评价、反馈。
10.组织编制本部门费用预算，并管控费用使用。
11.按固定资产管理制度，做好本部门固定资产管理工作。
12.提供公司业务发展所需的人力和技术支持。
13.组织本部门管理体系相关工作要求（如环境因素评价和危险源辩识、6S管理等）。