岗位职责:
1、市场调研分析及需求洞察:按规定周期分析客户需求、盘点市场容量、描述客户画像;调研竞品产品竞争情况;了解行业最新产品技术及动态;了解在售产品市场销量情况,发掘创新或改进产品;
2、对接供应商、行业协会收集产品动态:对接供应商沟通合作方案包括年度季度产品支持、营销支持、技术培训支持、活动支持等;
3、新品研发及落地:新品立项,组织并协调医生、模特和供应商完成新品临观报告,提报新品采购申请交由集采谈判,完成新品的研发及落地;
4、新品定位定价、发展、销售周期规划,并完成产品塔对应医生塔搭建。
5、新品培训和上市;
6、产品经营指标规划与促进:制定产品经营指标,分解业务指标,并按周期形成产品经营分析报告,组织相关人员(市场、销售、科室)进行经营分析会,促进产品经营指标的达成;
7、产品的价格管理(定价调价成本折扣管理);
8、产品生命周期管理:定期评估产品效能,制定生命周期策略:保护并维持核心产品、更新表现不佳产品、淘汰末期产品、复活或重新发布有价值的产品;
9、产品营销策略与计划:规划产品年度营销策略、营销计划、重点产品营销活动节奏,制定产品品获客策略、导流计划,并制定每月产品营销活动策略、促销政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上医美相关行业经历,其中2年以上整形或皮肤类目产品经营/科室运营,或产品市场经验;
2、具备较强的市场洞察力,能挖掘市场机会,行业敏锐度高;
3、学习能力较强,熟悉掌握医美专业知识及产品经营全流程;
4、工作执行力强,具备主观解决问题能力,能主动推动计划执行;
5、具有良好的沟通能力、统筹能力,能组织协调跨部门工作;
6、具备极强的目标性和策略思维,能掌握科学的管理工具。