每年6-8个月常驻国外

西非（英语＋法语），南美（英语＋西班牙语），俄罗斯（俄语）

1. 战略规划与目标制定​

根据公司整体战略，制定业务发展计划，明确短期、中期及长期目标。

分析行业趋势、市场竞争和客户需求，调整业务策略以保持竞争优势。

分解业绩指标，确保团队目标与公司战略一致。

​2. 业务拓展与市场开发​

主导新市场、新客户、新渠道的开拓，推动业务增长。

挖掘潜在商机，主导重大项目谈判与合作签约。

维护关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

​3. 团队管理与人才培养​

组建高效业务团队，明确分工并优化组织结构。

制定团队绩效考核标准，监督执行并定期评估。

培养核心人才，通过培训、激励等方式提升团队能力。

​4. 业绩管理与数据分析​

监控业务数据（如销售额、利润率、回款率等），确保目标达成。

分析业务瓶颈，提出改进方案并推动落地。

定期向高层汇报业务进展及风险预警。