完成人力资源相关工作，包括但不限于：员工入离职办理，劳动合同续签，考勤管理，人事与考勤系统数据维护，员工档案管理，相关报告出具，其他人事相关等工作。

【任职资格】

² 人力资源1-2年工作经验，接受优秀应届毕业生

² 熟练使用Office等办公软件，精通Excel等数据的核算

² 有外企经验者、熟悉盖雅考勤系统者优先

【公司提供】

· 月薪：6-8k

· 完善保障：五险一金，13薪 节日福利 商业保险等

· 班车、每周4天半工作