岗位职责：包括但不限于：
1.公司资质管理：公司资质申请、延续、升级，有办理工程造价、招标代理、工程咨询等资质经验者优先。
2.员工资质管理：办理员工职称、执业资格的申报、考试、继续教育、变更、续期等事务；
3.计划管理：及时做好项目的登记、安排等工作；
4.完成领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1.本科以上学历，英语4级以上优先，无挂科记录，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业。
2.有强烈的事业心和高度的责任感，能从工作中感觉到快乐；团队意识强；
3.工作作风干练，办事细致、严谨；
4.愿意长期为公司服务（特别强调）。
5.具备一定的行政管理、文档管理知识;
6.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
7.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
8.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
9.有强烈的市场意识，有较强的市场开拓能力；
10.有强烈的服务意识和奉献精神，把为客户提供更优质的服务作为自己的终身奋斗目标；
11.有市场资源优先。