一、岗位职责
1 、根据集团整体战略及规划，制定并执行手工坊业务发展及运营战略，达成年度经营目标；
2 、密切关注文化创意产业发展动向和趋势，准确定位经营管理思路，结合市场情况，适时调整经营策略和
经营方针；
3 、整合内外部资源，充分利用各种资源和渠道，与相关机构展开异业合作， 线下线上全渠道达成业绩目标；
4 、根据公司的组织架构，优化人员配置，进行团队组建和培养；
5 、定期向集团董事长汇报手工坊经营发展状况，完成董事长交办的其他事项。
二、任职要求：
专业知识、技能：
商务谈判、战略合作谈判；大客户开拓及维护；
文化创意产业发展现状及趋势；
企 业经营管理各层面相关工作。
三、任职资格：
1 、 10 年以上工作经验， 3 年以上管理经验，有大中型企业管理经验者优先；
2 、具备优秀的战略规划能力、领导能力、组织协调能力，具有前瞻性和把控全局的能力；
3 、熟悉并热爱中国传统手工艺，具有创新及开拓精神；
4 、思维活跃，创新能力强，善与人沟通，具有优秀的表达及商务谈判能力；
5 、良好的团队 合作精神，工作积极主动，勇于接受挑战，具有高度的责任感和事业心。