岗位职责：
1.负责职业装团体定制工厂的谈判、调研、生产能力和质量控制能力评价等；
2.负责新零售供应链线上体系搭建，数字化流程管理；
3.负责组织对产品生产过程中的工艺、质量、生产进度等进行监督、检查，并督促生产工厂质量控制，及时对产品质量、生产进度完成情况向上反馈；
4.组织对供应商提交的面辅料进行严格的数量质量检验，组织对供应商进行质量监督、评价工作；
5.负责对加工厂进行资信评估和相应政策的制定，依据资信、供应能力实行差别化管理；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，10年以上职业装生产管理工作经验，熟悉服装生产工艺制作、面辅料性能及合理搭配；
2、熟悉生产工艺流程及服装跟单程序，有良好的服装品质控制能力及合同执行能力；
3、有上进心和责任感，较强的综合协调能力和组织管理能力。