工作职责要求：
1.客户开拓与维护：开拓新客户资源，挖掘企业年金、养老金等业务需求；维护现有客户关系，定期提供年金计划运行分析及优化建议；制定个性化销售策略，完成年度业务指标；
2.方案设计与落地：根据企业需求设计年金计划方案，协助客户完成年金计划报备，协调内外部资源推动项目落地；
3.市场分析与推广：跟踪企业年金政策动态及行业趋势，进行市场分析，识别新的业务机会并做公司业务推广。
4.领导安排的其他工作。

任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，金融、经济、保险、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：有至少1年企业年金、养老金、保险或员工福利领域销售经验；
3.具备央企、国企、大型民企客户资源者优先。
能力要求： 高度责任心与服务意识，抗压能力强，能够长期跟进复杂项目；出色的沟通协调能力，擅长与高管、HR及财务部门对接；熟悉企业年金政策法规、业务流程及市场生态；具备优秀的商务谈判、方案呈现及客户需求挖掘能力。