岗位职责： 1、负责楼栋及公共区域的日常巡查，发现问题及时协调处理；2、热情接待业主，积极跟进业主的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果； 3、定期做好客户拜访、调查，了解住户需求，配合组织满意度调查工作，提高住户满意度；4、负责区域物业费的收缴，配合项目完成年度收缴目标；5、配合实施社区文化活动的开展，完成上级领导交办的其它工作。
薪资待遇： 1、月薪3500-5000元，另加通讯补贴、餐补，月休6-7天、加班费 ； 2、公司提供社保缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、工作满一年可享受5天带薪年假； 4、国家法定节假日上班发放三倍薪资； 5、免费提供员工学习培训和职业发展平台. 6、公司管理干部主要为内部培养，发展空间巨大。