一、岗位职责
1、完成所负责区域的电力工程类年度销售计划，对销售业绩目标负责。深耕所在省份/地级市市场，进行系统性市场拓展。
2、 系统维护区域内老客户关系，提升客户忠诚度与市场份额。开发新客户，重点拓展与政府、事业单位、大型国企等大客户的业务关系。
3、主导或协调跟进重点销售项目，从商务对接到交付验收，进行全程进度监控与资源协调，确保项目成功落地。
4、及时洞察客户需求与行业动态，为业务决策提供市场依据。
5、能适应长期驻外。

二、任职资格
1、大专及以上学历，工科类相关专业背景优先。
2、2年以上大客户销售经验，擅长与政府、事业单位、大型国企等部门打交道。
3、具备完成重点项目销售、跟踪、执行全过程经验。
4、形象气质佳，优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神；
5、具有较强的业务拓展能力和收集分析销售线索的能力，具备敏锐的市场洞察力，较强的沟通、谈判能力；
6、热爱销售事业，具有较强的事业心与责任心，能适应驻外。

三、薪酬福利与发展
具有竞争力的薪酬激励：底薪（7-10K） + 高额提成 + 各类补贴 + 丰厚福利。综合年薪10万元以上，业绩优秀者年薪可达30万元以上。

四、系统的培训与清晰的晋升通道：
1、根据员工职业生涯规划，公司每年提供新员工入职培训、专项培训、外训等多种形式，提升员工的自身能力；
2、公平合理的晋升机制，从员工内部选拔培养中、高层销售管理精英充实到日益扩大的公司管理平台中，满足集团公司及下属子公司对高级管理、销售及其他人才的需求。
3、 晋升路径：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司高管

五、公司福利：
1、周末双休、法定节假日、带薪年休假，每年春节、三八、中秋等节日礼品；
2、入职即可缴纳五险一金；
3、年终奖励；
4、免费年度员工体检；
5、全员拓展旅游、优秀员工出国旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动；
6、员工生日、结婚、生育等祝贺礼金，其他多种专项慰问金；
7、完善的培训及晋升机制，广阔的行业及企业发展空间。