岗位职责：
1、在上级指导下完成年度销售计划；
2、负责区域内（所在省份部分地级市）重点市场的拓展，开发新客户；
3、重点完成区域内老客户的维护及已有项目的执行；
4、配合策划、执行组织营销活动，提升区域市场业绩。
任职资格：
1、大专及以上学历，优秀应届毕业生也可考虑；
2、两年及以上销售经验；
3、敬业爱岗、有责任心；
4、良好的沟通表达能力和执行能力；
5、形象气质较好；
综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合10万元及以上/年
公司福利：
1、法定假日+双休，年休假，每年春节、三八、中秋等节日礼金
2、五险一金
3、年终奖励
4、每年全员体检
5、全员拓展旅游、优秀员工出国旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动
6、员工生日等祝贺礼金，其他多种专项慰问金
7、完善的培训及晋升机制，广阔的行业及企业发展空间
培训体系及晋升空间：
1、根据员工职业生涯规划，公司每年提供新员工入职培训、专项培训、外训等多种形式，提升员工的自身能力；
2、公平合理的晋升机制，从员工内部选拔培养中、高层管理精英充实到日益扩大的公司管理平台中，满足集团公司及下属子公司对高级管理、销售及其他人才的需求。