薪酬待遇：

薪酬=基本工资+绩效工资+话费补助+项目奖金+年终奖金+其他奖金

岗位工资12000-15000元/月；16薪。

绩效奖金丰厚，缴纳五险，住房公积金；带薪年假、员工旅游、节日福利等。

岗位职责：

1、负责公司重点事项的流程设计、制度规划、文件编写、上传下达，执行落地、督办、考核；

2、分管人力资源部、行政部、财务与内控部以及公司法务相关工作；

3、公司生产运行监控，公司层面全方位协调、重点项目督办；

4、公司重要来访接待；市场工作支持、商务接待、商务宴请；

5、政府关系维护，日常对接沟通；

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工程类或信息化类中大型企业总经办、行政经理、人力资源经理、项目运行管理等相关工作经验5年及以上；

2、文字功底硬，公文写作能力强，精通常用办公软件；

3、具备良好职业素养，勇于担当，独当一面；

4、悟性高，思维清晰，执行力强。