岗位职责:
1. 负责解决复杂纸样问题，确保按时交付；
2. 根据生产需求，制定合理的制版计划并跟进执行；
3. 全面负责制版团队的日常管理、工作分配与专业技术指导。
4. 负责团队技能培训与能力发展、推动团队经验分享与技术交流。
任职要求：
1. 对技术有深刻理解，能够独立解决技术问题；
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部工作；
3. 对新技术有持续学习的意愿和能力，能够跟踪和应用新知识。