岗位职责：
1、跟进应收账款目，制定催收策略并督促回款，处理逾期账款；
2、数据统计与分析，对应收账款数据进行统计、分析，编制账龄报告、回款计划等，为决策提供支持；
3、账目核对与管理，进行账目查询、核对，确保双方账款信息一致，处理账目争议；
4、风险预警与控制，通过应收账款管理系统监控客户信用状况，预警潜在风险，制定风险应对方案；
5、回款策划与协调，策划应收账款回款方案，协调内部销售、财务等部门及外部客户，推动回款执行。
任职要求：
1、教育水平：本科及以上学历，财务、会计、经济、IT相关专业优先（如计算机、信息管理等），具备会计从业资格证书者优先。
2、经验知识：3年以上应收账款管理经验，熟悉国有企业应收账款管理流程、IT技能，熟练掌握ERP系统、CRM及财务软件操作，能运用Excel等办公软件进行数据分析。
3、技能技巧：熟悉应收账款管理整体流程（账款核对、回收、催缴、异常处理），掌握财务法规及信用评估方法，具备较强的数据分析和风险判断能力
4、个人素质：良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具备客户谈判能力和解决问题能力。