【岗位职责】
1、根据公司的发展规划，提出技术创新计划；
2、根据公司的实际经营情况，及时调整部门的工作计划，合理安排部门的工作；
3、产品的测绘、研发、选型、应用，检查设计结构合理性，审查设计图纸；
4、技术文档的编写归类；
5、根据客户要求出具技术方案，技术图纸，出BOM清单，配合采购、生产、质量工作；
6、完成上级领导交办的其他技术相关的任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，机械专业背景优先；
2、5年以上技术部门管理经验，能承担技术带头人职责，会同相关人员与客户进行项目的前期技术沟通；
3、能够熟练使用AutoCAD、solidworks等机械绘图软件；
4、具有较强的创新能力和团队合作能力，能合理安排部门人员工作并进行考核及培训。